人材不足の企業様
ミャンマー、インドネシア、フィリピンに行き
現地日本語学校に通う生徒を面接、採用しませんか？

①日本にて、事前打ち合わせ
　職種、対応ビザ、募集人員のスキルなど打ち合わせをしまして
　現地学校にて希望者を募ります

②希望者の履歴書確認
　現地から届いた希望者履歴書確認にて書類選考
　選考後、出発日日程を決定

左記スケジュールは基本パターンです。
お客様のご希望を聞き内容確認し再度見積もりさせていただきます。